مناصب دائمة لمساعدي التمريض بعنابة.. خطوة جديدة في تسوية ملف المتعاقدين

دخل ملف مساعدي التمريض المتعاقدين بالمركز الاستشفائي الجامعي بعنابة مرحلة جديدة، بعد تخصيص مناصب مالية تسمح بترسيم دفعة من المعنيين، فيما تبقى تسوية وضعية بقية العمال مرتبطة بتوفير الصيغ القانونية والمناصب اللازمة.

أعلن المركز الاستشفائي الجامعي بعنابة حصوله على موافقة الوزارة الوصية لتخصيص مناصب مالية لفائدة مساعدي التمريض الخواص الذين سبق أن عملوا بالمؤسسة بعقود، ما يفتح الطريق أمام إدماجهم في مناصب عمل دائمة بعد استكمال الإجراءات الإدارية والتنظيمية.

وبحسب إدارة المركز، ستتم عملية الترسيم وفق الترتيب التسلسلي للمعنيين، دون أن يحدد البيان عدد المناصب المالية الجديدة التي تم تخصيصها أو الآجال المتوقعة لاستكمال العملية.

ويأتي القرار بعد مسار من التسوية شمل، وفق المصدر نفسه، ترسيم أكثر من 100 مساعد تمريض على مراحل سابقة. غير أن الملف لم يغلق بعد، إذ لا يزال جزء من المعنيين ينتظر حلا نهائيا لوضعيته المهنية، فيما تقول الإدارة إنها تعمل على إيجاد الأطر القانونية والإدارية التي تسمح بإدماجهم تدريجيا.

ويكتسب الملف بعدا يتجاوز الوضعية المهنية للعمال، بالنظر إلى الدور الذي يؤديه مساعدو التمريض داخل المؤسسات الاستشفائية، من مرافقة المرضى والمساهمة في الرعاية اليومية إلى دعم الفرق الطبية وشبه الطبية. كما أن عددا من المعنيين عملوا خلال جائحة كوفيد-19، عندما واجهت المؤسسات الصحية ضغطا استثنائيا على مواردها البشرية.

ومن هذا المنظور، فإن تثبيت عمال اكتسبوا خبرة ميدانية داخل المستشفى يمكن أن يساهم في الحد من عدم استقرار الطواقم والحفاظ على الخبرات المتراكمة، لكنه لا يعالج بمفرده الإشكالات الأوسع المرتبطة بتسيير الموارد البشرية واحتياجات المؤسسات الصحية من المستخدمين.

ويبقى حجم الأثر الفعلي للقرار مرتبطا بعدد المناصب التي ستتحول فعليا إلى توظيف دائم، وبوتيرة استكمال إجراءات الترسيم، فضلا عن مصير بقية مساعدي التمريض غير المشمولين في المرحلة الحالية.

وبذلك، يمثل تخصيص المناصب المالية تقدما ملموسا في تسوية ملف ظل مطروحا داخل المركز الاستشفائي الجامعي بعنابة، لكنه يظل تسوية مرحلية إلى حين إدماج بقية المعنيين أو تحديد تصور واضح ونهائي لوضعيتهم المهنية.

مالك سعدو